• vede kompletní mzdovou agendu,
• vede agendu peněžitých dávek a srážek,
• zpracovává výplatní listiny a mzdové podklady,
• provádí statistiku a rozbory mzdových prostředků,
• provádí zúčtování daně,
• administruje pracovní neschopnost zaměstnanců,
• zadává a kontroluje čerpání dovolené,
• administruje další agendu související se mzdovou oblastí (exekuce, pohledávky, odměny, neplacené volno, MD/RD, příplatky atd.),
• vede daňovou agendu (měsíční, roční zúčtování daní),
• vystavuje potvrzení o příjmech,
• zajišťuje přeúčtování mezd (měsíční, roční),
• poskytuje potřebnou součinnost související se mzdovou agendou při administraci projektů.