Základní informace
Odbor lidských zdrojů (OHR) je jedním z útvarů rektorátu zařazený v úseku kvestora, který vede a metodicky řídí personální a mzdovou agendu na ZČU.
Odbor lidských zdrojů definuje v součinnosti s vedením ZČU personální strategii, sleduje trendy v oblasti řízení lidských zdrojů (dále jen HR) na vysokých školách v České republice i v zahraničí, navrhuje zlepšování a digitalizaci HR procesů na ZČU a implementuje legislativu do vnitřních procesů ZČU.
OHR zajišťuje kompletní personální a mzdové náležitosti zaměstnanců a zaměstnankyň ZČU včetně zahraničních. Zpracovává potřebné statistiky a analýzy, zajišťuje reportování zaměstnavatele vůči úřadům a státní správě a podílí se na zpracování výročních zpráv ZČU. V rámci ZČU spolupracuje OHR s fakultami a ostatními součástmi při aplikaci obecných pracovněprávních, mzdových, daňových a sociálních předpisů. Rovněž spolupracuje s příslušným odborovými organizacemi působícími na ZČU.
OHR se organizačně člení na Personální oddělení a Oddělení mzdové účtárny. Působnost jednotlivých oddělení je v souladu s organizačním řádem ZČU.